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  • 人事行政总监岗位工作职责

    人事行政总监是在一个企业中负责人力资源日常事务的高级行政人员。
    1、制定公司人力资源的战略规划。
    2、督促公司人力资源战略的执行。
    3、负责建立畅达的沟通渠道和有效的激励机制和约束机制。
    4、全面负责人力资源部门的工作。
    5、负责对公司部门工作的考核。
    6、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
    7、代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调。
    8、内部组织管理。

    人事行政总监岗位工作要求
    暂时没有岗位工作要求的信息。
    人事行政总监岗位工作内容
    暂时没有岗位工作内容的信息。
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